مكتب متابعة الخريجين

 

الهدف من إنشاء المكتب

· مساعدة طلبة وخريجي كلية الزراعة بمشتهر في الحصول على فرص عمل.

· تقديم قاعدة بيانات متخصصة بالموارد البشرية خاصة بالكلية ، وأخرى لحاجات سوق العمل المحلي والإقليمي والدولي.

· دراسة الوضع الوظيفي لخريجي الكلية وأماكن عملهم ومواءمة تخصصاتهم لسوق العمل وتطور مهارات البحث عن الوظيفة بما يساهم فيتسويق خريجي الكلية وإيجاد الوظيفة الملائمة لهم.

· تقديم المعلومات للطلاب ولجنة اللوائح بالكلية بالتخصصات المرغوبة بسوق العمل والراكدة عن طريق التغذية الراجعة تعزيزاً للمواءمة بين مخرجات التعلم ومتطلبات سوق العمل.

 

الرؤية والرسالة

رؤية المكتب : المساهمة في التواصل مع الخريجين و الحد من مشكلة البطالة من خلال الموائمة بين مخرجات التعلم ومتطلبات سوق العمل عن طريق دراسة المعلومات عن سوق العمل لتقديم التوصيات البناءة لتطوير وتحسين البرامج الأكاديمية في الكلية لتتوافق مع متطلبات سوق العمل المحلي والإقليمي.

رسالة المكتب : تماشيا مع رسالة الكلية و الجامعة بتخريج طلبة مؤهلين قادرين على تلبية الاحتياجات المختلفة من مختلف الأنشطة. يهتم مكتب متابعة الخريجين بإيجاد علاقة قوية وفعاله بين الكلية وخريجيها وبين الكلية والمجتمع.

 

الأهداف العامــــة

· بناء مختلف قنوات الاتصال والتواصل لتعزيز علاقة الخريج بكليته وجامعته، والتعاون الهادف لخدمة الخريجين والكلية والمجتمع المحلي .

· الاتصال الفعال مع الشركات والمؤسسات.

· مساعدة الشركات والمؤسسات التي تبحث عن موظفين في الوصول إلى خريجي الكلية بسهولة ويسر واختيار الخريج المناسب.

· المساعدة في تأمين فرص عمل للخريجين تتناسب وتخصصاتهم وميولهم.

· متابعة أوضاع خريجي الكلية الوظيفية منحيث ملائمة طبيعة الوظيفة للتخصصات المتوفرة في الكلية.

· بناء نظام معلومات الكتروني من خلال بناء قواعد بيانات خاصة بالخريجين.

· إعداد الموقع الالكتروني للخريجين، وذلك لتسهيل عملية تسجيل السير الذاتية في قاعدة البيانات.

· الإعلان عن الوظائف المطلوبة واستقبال الطلبات من الشركات الراغبة بالتوظيف.

· إصدار مجلة أو نشرة دورية تحتوي على الأخبار التي تهم الخريجين.

· تزويد الخريجين باستمرار بالجديد في مجالاتهم وتخصصاتهم لتطوير مستواهم 

· ومهاراتهم العلمية والمهنية.

· إقامة يوم سنوي للخريجين يدعى لحضوره جميع الخريجين.

 

اختصاصات المكتب

· إيجاد صلة وثيقة بين الخريج والكلية بصفة مستمرة لتدعيم انتمائه للكلية وللجامعة.

· إتاحة الفرصة للخريجين لتجديد معلوماتهم وتطوير مستواهم ومهاراتهم العلمية بصفة مستمرة عن طريق مدهم بالجديد في مجالات  اختصاصاتهم وذلك عن طريق الوسائل الآتية:-

o تنشيط برامج التعليم المستمر من قبل الكلية لإقامة برامج ودورات تدريبية للخريجين.

o إصدار مجلة أو نشره سنوية أو نصفسنوية.

o دعوة الخريجين في مناسبات الكلية وبرامج نشاطاتها .

o إقامة يوم للخريجين بصفة سنوية وذلك بغرض ربط الخريج بزميلة الخريج.

o مساعدة الخريجين الذين لم يحصلوا على وظائف مناسبة وذلك بمدهم باحتياجات المؤسسات والهيئات للتخصصات المختلفة عن طريق فتح قنوات بين الكلية ( من خلال الخريجين ) ومؤسسات التوظيف.

 

مجلــــس الإدارة

· أ.د/ عميد الكلية - رئيس مجلس الإدارة

· أ.د/ وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع والبيئة - نائب رئيس مجلس الإدارة

· أ.د/ وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب

· مدير مكتب متابعة الخريجين

· عدد 2 من أعضاء هيئة التدريس بالكلية.

· عدد 2 من رجال الأعمال في المجال الزراعي.

 

المجلس التنفيذى

· مدير مكتب متابعة الخريجين - رئيساً للمجلس

· نائب مدير المكتب - نائب رئيس المجلس

· أمين المكتب - عضواً

· رئيس شعبة متابعة الخريجين - عضواً

· رئيس شعبة الدراسات وإدارة تنمية القوي البشرية - عضواً

· رئيس شعبة التوظيف - عضواً

 

للاتصال والاستعلام

مكتب متابعة الخريجين - كلية الزراعة

عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته.

البريد الالكتروني للصفحة الرسمية لخريجي زراعة مشتهر علي الفيس بوك

عنوان البريد الإلكتروني هذا محمي من روبوتات السبام. يجب عليك تفعيل الجافاسكربت لرؤيته. 

استمارة تسجيل خريج اضغط هنا